Conseiller principal rémunération globale (5107)

Job Posting

Conseiller principal rémunération globale
Organization:  UAP inc.
Province:  Québec
Location:  Montréal
 
 
Description:

UAP inc.

Conseiller principal rémunération globale

Numéro de référence : UAP-0913-19-6150

Statut : Régulier, temps plein

Catégorie d'emploi : Ressources humaines

Ville : Montréal

Date limite : 2019-11-01

NOTRE MARQUE C’EST VOUS!

Filiale en propriété exclusive de Genuine Parts Company, UAP est le chef de file canadien de la distribution et de la mise en marché de pièces automobiles et d’accessoires de rechange pour les voitures, les camions et les véhicules lourds. Au fil des ans, UAP s’est taillée une solide réputation grâce à l’excellence de ses produits. Son dynamisme a alimenté une expansion rentable depuis la fondation de l’entreprise en 1926. Aujourd'hui, nous sommes près de 5 000 employés authentiques et compétents qui contribuent fièrement au succès de nos clients via notre réseau de magasins NAPA Pièces d’auto et Traction.

EMBARQUEZ-VOUS?

Direction: Notre siège social situé dans l'est de Montréal

Nous recherchons un conseiller d’expérience en rémunération globale pour joindre notre équipe RH comptant plus de 35 personnes, et desservant l’ensemble du Canada. En collaboration avec la Directrice, rémunération globale, vous contribuerez activement à la conception, la mise en oeuvre et l'administration des politiques et programmes de rémunération globale. Vous agirez comme expert en offrant un service conseil à valeur ajoutée pour les gestionnaires et partenaires d’affaires RH et proposerez des solutions créatives aux enjeux et besoins d'affaires. Vous participerez à des projets innovants en rémunération globale contribuant à l'amélioration de l'expérience-employé en plus de jouer un rôle important dans la gestion courante de la rémunération globale, tels la révision salariale annuelle, l'évaluation et la classification des postes ainsi que la communication et la promotion de la rémunération globale sur une base régulière.

Requirements:

Exigences :

Le candidat idéal possède un minimum de 5 à 7 ans d'expérience pertinente en rémunération globale jumelée à des études de premier cycle en ressources humaines. Bilingue, vous avez d'excellentes capacités de communication verbale et écrite et favorisez la clarté, la simplicité et l'efficience dans votre travail. D’un point de vue personnel, vous êtes une personne d’équipe reconnue pour ses habiletés analytiques et sa capacité de résolution de problèmes. En outre, vous avez des connaissances avancées d’Excel, de PeopleSoft (atout) et êtes membre de l'ORHRI.

Pour que les choses tournent rond, voici ce que nous vous offrons :

  • Programme flexible d’assurance collective : santé, médicaments, dentaire et vie;
  • Régime de retraite;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Remboursement des frais de scolarité sous certaines conditions;
  • Portail de formation en ligne;
  • Cafétéria sur place;
  • À proximité des métros Langelier et Radisson;
  • Stationnement gratuit.