CPBI-ICRA - Historique

50 ans de croissance.....Grâce à vous

Fondé en 1960, l’Institut Canadien de la Retraite et des Avantages sociaux est un organisme sans but lucratif constitué en vertu d’une charte fédérale en 1978. À travers ses 50 ans d’histoire, l’ICRA a considérablement évolué pour occuper une place prépondérante dans l’industrie canadienne de la retraite et des avantages sociaux, en travaillant à la diffusion de l’information, à l’amélioration continue des pratiques d’aff aires et au développement de la profession.

Mission:
Offrir à nos membres l’occasion de participer à des programmes de formation de qualité supérieure dans tout le Canada et de bénéficier d’une plateforme de réseautage mettant l’accent sur le partage des connaissances et l’analyse des meilleures pratiques d’affaires en matière de retraite, d’avantages sociaux et d’investissement, et ce, tant à l’échelle régionale que nationale.

La création de I’lnstitut Canadien de la Retraite et des Avantages sociaux fut le résultat de I’accroissement vertigineux du nombre de régimes de retraite offerts par les employeurs au cours des années 1950 ainsi que de l’élaboration de dispositions législatives visant à réformer le système de retraite au Canada.

Initiative:
Le projet de fondation de l’institut fut l’œuvre de personnes déjà liées à des entreprises offrant des services conseil telles que les compagnies d’assurances, les fiducies et les actuaires-conseils, lesquelles éprouvaient le besoin de créer un forum afin d’exposer leurs problèmes et leur permettre de maintenir leur expertise à jour. II se produisait alors des changements intéressants touchant le design des régimes de retraite, la dimension et la portée des avantages offerts, les méthodes
de provisionnement et les types de garanties.

Les Pères fondateurs:
Un comité d’organisation composé de Larry Baldwin, représentant les fiducies, Bruce Power de l’industrie de l’assurance et Laurence Coward du domaine de la consultation, proposa de fonder I’lnstitut. II fut particulièrement agréable de constater que ces trois sphères d’activités, qui n’avaient pas toujours vu les choses du même œil, pouvaient coopérer avec enthousiasme à la création de I’lnstitut.

1960	La première réunion de l’Institut Canadien de la Retraite (ICR) — qui sera ultérieurement rebaptisé Institut Canadien de la Retraite et des Avantages sociaux — se tient le 6 juin à l’hôtel King Edward de Toronto. Environ 150 personnes y participent.
1961	L’ICR élit Harold Lawson, de La Nationale du Canada, Compagnie d’Assurance-Vie, comme premier président et adopte une constitution. Son but se défi nit ainsi : « Étudier toutes les formes de sécurité du revenue à la retraite et autres programmes d’avantages sociaux connexes; diffuser et échanger des idées et des renseignements sur ce domaine ».
1963	Le nombre de membres de l’ICR atteint 350.
1969	La première conférence annuelle de l’Institut se tient à l’Hôtel Bonaventure de Montréal les 7 et 8 mai. Un nombre record de 341 personnes y participent.
1970	Le nombre de membres de l’ICR augmente pour se chiffrer à 707. Un employé à temps plein est embauché pour le bureau national de l’ICR, à Toronto. Les conseils régionaux de l’Ontario et du Québec sont créés.
1974	Le comité exécutif adopte une résolution en vertu de laquelle l’ICR devient un organisme bilingue.
1978	Le 18 décembre, le ministre de la Consommation et des Corporations approuve la demande de constitution en personne morale de la « Canadian Pension Conference — Institut Canadien de la Retraite ». L’ICR se voit ainsi accorder, par lettres patentes, une charte de société fédérale sans but lucratif. La mission de la société est défi nie dans pratiquement les mêmes termes que le but énoncé en 1960. Les règles détaillées se trouvent dans les règlements de l’ICR. Le conseil régional de l’Atlantique est établi.
1979	Le nombre de membres s’accroît pour atteindre 1 001 membres. Les conseils régionaux de l’Alberta, du Pacifi que et du Manitoba voient le jour.
1981	Le conseil régional de la Saskatchewan est créé. Un supplément au bulletin de type revue nommé Ad Valorem est lancé.
1984	Le Bulletin est lancé pour remplacer Ad Valorem.
1985	L’ICR célèbre ses 25 ans d’histoire lors de la conférence nationale à Toronto.
1986	La charte est modifi ée le 10 juillet. Le mandat devient : « sensibiliser le plus grand nombre de Canadiens à la sécurité du revenu et aux avantages sociaux en leur o rant une information de qualité et en mettant sa tribune à la disposition de toutes les personnes et organismes qui, à l’échelle nationale ou régionale, s’intéressent à ces questions ».
1987	En septembre, le bureau national de l’ICR déménage de Toronto à Montréal.
1988	L’ICR décide de nouer des liens plus étroits avec d’autres organismes professionnels et gouvernementaux par l’échange de présentations et, lorsque possible, l’organisation de réunions conjointes. Conformément à cette décision, il se met en rapport avec l’Association Canadienne des Organismes de Contrôle des Régimes de retraite (ACOR). Il en résulte une réunion conjointe de l’ICR et de l’ACOR à Montréal, le 29 septembre.
1989	Le nombre de membres augmente pour se chiff rer à 1 650. En mai, la conférence annuelle se tient à Ottawa et se révèle un succès sans précédent. Plus de 650 délégués y assistent. L’ICR commande une étude sur l’incidence de la modifi cation de la législation sur les régimes de retraite privés. Le résumé de l’étude est d’abord présenté lors de la conférence annuelle, puis imprimé sous forme de livre et distribué à tous les membres de l’ICR. Après cinq ans, le Bulletin est converti en publication trimestrielle intitulée Forum.
1990	Première conférence régionale de l’Ouest à Whistler, Colombie Britanique.
1991	En septembre, par lettres patentes supplémentaires, l’Institut devient la « Canadian Pension and Benefi ts Conference — Institut Canadien de la Retraite et des Avantages sociaux » (CPBC-ICRA). Un nouveau logo, constitué de bandes entrelacées, est adopté. Il représente le réseautage, l’échange d’idées et d’ informations, le soutien mutuel ainsi que la force et la sécurité par l’entrelacement de bandes d’acier. Un projet ambitieux réunit l’Institut Canadien des Actuaires (ICA), l’ACOR et l’ICRA. Il s’agit d’un forum de deux jours sur le thème « Accroître l’accès à une rente de retraite : un défi à relever ». Le nombre de membres augmente considérablement et atteint 1 929 en décembre. Plus de 500 personnes se rendent à Saint John, au Nouveau- Brunswick, pour participer à la conférence annuelle, qui produit un important surplus.
1992	L’ICRA poursuit son expansion grâce à une augmentation de 10,9 % du nombre de ses membres. L’Institut introduit une innovation : la tenue d’un salon professionnel à l’occasion de la conférence annuelle. Le premier se tient lors de la conférence d’Edmonton.
1993	À la fin de l’année, le nombre de membres est de 2 272, par rapport à 2 139 en 1992. Le programme du conférencier national est lancé. David Foot, de l’Université de Toronto, se rend dans toutes les régions et présente un exposé plein de dynamisme qui repose sur des données démographiques. Trois numéros du bulletin Forum paraissent : « Sommaire de jugement de la cour portent sur la retraite et les avantages sociaux », « Index de publications pertinentes » et « Sommaire de la législation ».
1994	Le nombre de membres s’accroît pour se chiff rer à 2 375. On demande à Laurence Coward, l’un des pères fondateurs, de rédiger l’histoire de l’Institut Canadien de la Retraite et des Avantages sociaux comme moyen de commémorer le 35e anniversaire de l’organisme. Première conférence régionale de l’ICRA-Québec à Bromont.
1995	La conférence annuelle de l’ICRA, tenue à Toronto, rassemble 631 participants. Sous le thème « Le vieillissement de la main d’œuvre; un défi de taille pour les années à venir », elle souligne le 35e anniversaire de la fondation de l’Institut. Le Comité exécutif recommande de modifier l’appellation anglaise de l’ICRA en remplaçant le mot « Conference » par « Institute ». Ce changement se justifie par le fait que l’organisme off re d’autres services à ses membres que la tenue de conférences et par le fait que certains membres jugent le mot « Institute » plus professionnel et digne. Le 8 août, la Canadian Pension and Benefits Conference (CPBC) devient le Canadian Pension and Benefits Institute (CPBI) en anglais.
1997	La version révisée de la mission et de l’énoncé des objectifs et des valeurs est adoptée lors de l’assemblée générale annuelle.
1998	Le 31 décembre, l’ICRA compte un nombre record de 2 533 membres. Organisée à Vancouver, la conférence nationale réunit plus de 800 participants, invités et conférenciers. Première conférence régionale de l’ICRA-Ontario à Waterloo.
1999	Le site Web de l’ICRA est lancé. Il fournit aux membres et aux non-membres des renseignements à jour sur les activités nationales et régionales ainsi que des liens vers d’autres sites utiles.
2000	Le 40e anniversaire de l’ICRA est souligné lors de la conférence régionale de Regina. Les ex-présidents de l’Institut sont invités à célébrer l’événement. Seize d’entre eux, dont Laurence Coward, membre fondateur, répondent à l’appel et reçoivent une ovation bien méritée. L’Institut obtient le taux de renouvellement d’adhésions le plus élevé, ce qui lui permet de compter 2 700 membres à la fi n de l’année. La section du site Web qui est réservée aux membres est terminée. Elle comprend un répertoire en ligne et à jour des membres.
2003	En octobre, la région de l’Atlantique tient sa première conférence régionale à White Point, en banlieue d’Halifax. Le nombre de membres de l’ICRA continue d’augmenter. Il se chiffre à plus de 2 900 à la fi n de l’année.
2004	La deuxième réunion conjointe des présidents régionaux et du conseil d’administration se déroule en septembre. Les participants discutent de l’orientation stratégique de l’ICRA ainsi que des rôles et des responsabilités des organes national et régionaux.
2007	Le nouveau concept de conférence nationale annuelle de l’ICRA, le FORUM, est présenté à la conférence nationale de Winnipeg et bien accueilli par les participants, dont le nombre est d’environ 500. Cinq villes, soit Toronto, Calgary, Halifax, Vancouver et Montréal, seront les hôtes du FORUM à tour de rôle.
2008	Le premier FORUM de l’ICRA a lieu à Toronto. Toute première conférence nationale de ce type, elle attire 450 délégués. L’ICRA lance les prix des bénévoles de l’année afin de souligner leur excellence et de les remercier. Les réalisations de sept bénévoles régionaux et d’un bénévole national sont ainsi reconnues.
2009	La région du Québec de l’ICRA tient sa 15e conférence régionale à Québec. Les membres de l’ICRA ont accès à des webinaires gratuits qui leur sont offerts en partenariat avec Benefits Canada.
2010	L’ICRA célèbre ses 50 ans d’histoire au FORUM 2010 à Halifax en Nouvelle-Écosse.