CPBI-ICRA - Emplois

Emplois

Conseiller(ère), avantages sociaux

Compagnie:: TransForce
Province: Québec
Lieu: Saint-Laurent
Date de début:

Description:
TransForce Inc. (www.transforcecompany.com), dont le siège social est situé à Ville Saint-Laurent, est un chef de file nord-américain du secteur du transport de marchandise et de logistique. Les sociétés de TransForce, en propriétés exclusives, exercent leurs activités dans quatre secteurs de l''industrie: Livraison de colis et de courrier, le transport de lots brisés (L.T.L), le transport de lots complets (T.L.) et les services spécialisés (gestion de déchets, service au secteur de l’énergie, logistique et services auxiliaires au transport).

Principales responsabilités :

- Gérer les dossiers d’invalidité dans le respect des contrats et des conventions collectives en vigueur et en collaboration avec les différents intervenants (assureurs, courtiers, experts conseil, etc.)
- Suivi des adhésions, modifications et terminaison des employés;
- Suivi des paiements de primes des employés inactifs
- Assurer le soutien administratif auprès des divisions dans la gestion quotidienne des assurances collectives
- Maintenir à jour les données des employés via le système RH
- Coordonner les intégrations des programmes d’assurances collectives

Exigences:
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines avec 3 à 5 ans d’expérience en assurances collectives ou DEC avec plus de 5 ans d’expérience en assurances collectives
- 3 ans minimum d’expérience en gestion de dossiers d’invalidité
- Bilinguisme oral et écrit (essentiel)
- Expérience dans l’utilisation d’un système d’information en ressources humaines (RH Expert)
- Connaissance des logiciels Windows (Word, Excel)
- Excellentes capacités d’analyse, de gestion des priorités, esprit de synthèse et rigueur au travail
- Capacité à travailler rapidement et sous pression.