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Job Posting

 Conseiller régimes de retraite et programmes corporatifs
Organization:: Alstom Énergie & Transport Canada Inc.
Province: Québec
Location: Sorel-Tracy
Start Date: 15-Jul-2012
Description:
Alstom est un leader mondial dans les infrastructures de production et de transmission d''électricité, ainsi que dans celles du transport ferroviaire. Le Groupe sert de référence avec ses technologies innovantes et respectueuses de l''environnement. Il construit les trains les plus rapides au monde et les métros automatiques offrant la plus grande capacité.

Alstom fournit des centrales intégrées clés en main, des équipements et différents services associés pour différentes sources d''énergie, dont l''hydroélectricité, le nucléaire, le gaz, le charbon et l’éolien. Il propose une vaste gamme de solutions pour la transmission d''électricité; en particulier dans le domaine des réseaux « intelligents » (smart grids). Alstom emploie 92 000 personnes dans 100 pays et a réalisé un chiffre d''affaires de 20,9 milliards d''euros en 2010/11.

Alstom Énergie & Transport Canada Inc. est à la recherche pour son centre d’expertise ressources humaines à Sorel-Tracy, d’un Conseiller régimes de retraite et programmes corporatifs. Relevant du Vice-Président Ressources Humaines Alstom Énergie & Transport Canada Inc. ,vous coordonnerez les activités reliées à la conception, à l’implantation et au financement des régimes de retraite et des programmes corporatifs.

Vous serez responsable des relations avec les fournisseurs de services et des processus administratifs. Vous assurerez la mise à jour des données de retraite, de production des déclarations, des états financiers vérifiés, des processus de terminaison et de retraite des employés. Vous serez titulaire des activités relatives à l’implantation, l’administration et la gestion des programmes d’actionnariat de la société. Assurerez les recommandations et l’implantation de pratiques administratives efficaces et conformes aux meilleures pratiques de gouvernance des régimes de retraite.

Vous participerez activement aux comités de retraite, implanterez les décisions de l’employeur et des comités de retraite relativement à la conception, à l’administration et au financement des régimes de retraite. Supporterez et assurerez le suivi du paiement des cotisations pour toutes les unités canadiennes. Vous rencontrez les employés désireux de prendre leur retraite et leur présenterez les options disponibles. Collaborez avec le Directeur de rémunération globale dans le cadre de certains mandats relatifs à la rémunération (pour les révisions salariales annuelles ou les paiements des primes d’intéressement). Assurerez le suivi et le contrôle de la facturation des fournisseurs, en conformité avec les mandats octroyés par les comités de retraite et les budgets. Participerez activement à la conception de programmes de communication à l’intention des participants.
Requirements:
Prérequis recherchés :
•Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans une autre discipline connexe
•Un minimum de 10 ans d’expérience à l’administration des régimes de retraite et de la gestion de programmes d’actionnariat.
•Avoir œuvré dans un environnement corporatif complexe et d’envergure, offrant plusieurs régimes de retraite.
•Habileté requise à travailler dans un contexte aux priorités multiples, à répondre rapidement aux demandes des employés et des fournisseurs, dans le respect d’échéanciers serrés.
•Avoir fait preuve d’initiative et posséder de très bonnes habiletés de communication et d’excellentes capacités d''analyse.
•Aptitudes démontrées à s''adapter et à privilégier une approche axée sur la solution
•Être reconnu pour posséder un esprit vif, un jugement solide, du professionnalisme, de la discrétion et un sens efficient de l''organisation
•Maîtriser la langue française et anglaise tant à l’oral, qu’à l’écrit.
•Excellente connaissance d''Excel et une bonne connaissance des outils bureautique Word et PowerPoint
•Être membre d’un ordre reconnu

Veuillez déposer votre candidature à l’adresse suivante: https://alstom.taleo.net/careersection/2/mysubmissions.ftl?lang=fr_FR

Alstom Énergie & Transport Canada Inc. souscrit aux principes d’équité et de diversité d’emploi

Upcoming Events

Attracting and Retaining Employees with Benefits and Wellness Programs
Edmonton, 19-Jun-2013

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Benefits Administration Basics
Vancouver, 26-Jun-2013

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8th Annual Golf Tournament
Calgary, 17-Jul-2013

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CPBI Ottawa Charity Golf Tournament
Nepean, 21-Aug-2013

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19e Conférence régionale - 16 au 18 sept. 2013
Québec, 16-Sep-2013

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2013 Atlantic Regional Conference
St. John's, 18-Sep-2013

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2013 CPBI Ontario Regional Conference
Muskoka, 02-Oct-2013

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2013 CPBI Pacific Regional Conference
Whistler, 09-Oct-2013

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Les régimes de retraite, niveau 1 : 24 et 25 oct. 2013
Montréal, 24-Oct-2013

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Job postings

Senior Benefits Consultant Toronto, 30-Jul-2013

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Vice President, Private Markets GTA, Ottawa, or Montreal (TBD), 19-Jun-2013

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Bilingual Client Service Representative, Strategic Partner Solutions Windsor, 22-Apr-2013

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Coordonnateur administration, Épargne et retraite collectives 1080 Grande Allée Ouest, 29-Apr-2013

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