Spécialiste, information retraite (5013)

Job Posting

Spécialiste, information retraite
Organization:  Commission de la construction du Québec CCQ
Province:  Québec
Location:  Montréal
 
 
Description:

Commission de la construction du Québec CCQ

Spécialiste, information retraite

Référence : 007-2019

Durée : temporaire syndiqué mandat de 9 mois

Endroit : Montréal

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec, un secteur qui génère annuellement plus de 45 G$ d'investissement dans la province. En plus de veiller à l’application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c’est donc contribuer à l’essor d’une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez des environnements de travail conviviaux ainsi qu’un programme de rémunération comprenant des avantages sociaux et un régime de retraite très compétitifs.

L’équipe de la Direction des avantages sociaux cherche à combler un poste de Spécialiste, information retraite (temporaire syndiqué mandat de 9 mois), qui relèvera du Chef de section retraite et vie. La personne sera responsable d’assurer un service personnalisé d’accompagnement retraite quant aux différentes options offertes et les impacts associés. La personne vulgarise les notions complexes, actuarielles, financières et légales en conformité avec les lois, les réglementations, les régimes publiques, les régimes d’assurance, les méthodes et les directives en vigueur.

Plus précisément, la personne sera notamment responsable de :

  • Établir et maintenir une relation d’affaires personnalisée avec les participants;
  • Répondre aux besoins des participants en matière de retraite, les informer sur les options de retraite disponibles aux termes du régime de retraite de l’industrie de la construction, des régimes publiques, etc., s’assurer de la compréhension de ces derniers et adresser les préoccupations;
  • Déterminer et vérifier les calculs individuels de retraite;
  • Effectuer des simulations et de projections de retraite requises par les participants;
  • Analyser les cas particuliers et effectuer des modifications au système information retraite;
  • Analyser et trouver des solutions novatrices pour répondre aux besoins complexes et spécifiques des participants en partenariat avec les actuaires de la CCQ;
  • Préparer des rapports statistiques, les analyser et formuler des recommandations concernant les éléments qui influencent les activités de la section;
  • Suggérer des améliorations aux programmes et sessions de formation;
  • Communiquer verbalement ou par écrit avec la clientèle interne et externe, répondre aux demandes de renseignements et les orientes à la section ou mandats concernés si requis;
  • Toute autre tâche connexe.
Requirements:

Expériences et niveau de scolarité recherché :

  • Être titulaire d’un diplôme d'études universitaire (BAC) actuariat, finances, conseil en assurances et services financiers, administration, ressources humaines;

Connaissances et compétences :

  • Maîtriser la suite Office (Word et Excel);
  • La personne doit être bilingue (oral et écrit);
  • Être autonome, avoir un souci du détail, être douée pour les communications interpersonnelles et avoir une capacité d’adaptation à différentes demandes.

Conditions de travail :

Poste temporaire syndiqué, salaire variant entre 28.00$/h et 49.64$/h selon la convention collective.

Gamme complète d’avantages sociaux.

Horaire de travail : une semaine de cinq (5) jours suivie d’une semaine de quatre (4) jours.

Les personnes intéressées doivent présenter leur curriculum vitæ à l’adresse courriel indiquée : ressources.humaines@ccq.org  en indiquant le numéro de référence : 007-2019

La CCQ souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et, à ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées par une personne des ressources humaines.

www.ccq.org